寻求他东谈主反馈以了解责任服从发扬是一个促进个东谈主成长和工作发展的蹙迫法子。通过获取他东谈主的视角和见地,咱们不错更全面地意志我方在责任中的发扬,发现潜在的改动空间,从而普及责任服从和质地。以下是一个对于若何寻求他东谈主反馈以了解责任服从发扬的致密指南: 一、明确反馈的目的和蹙迫性 领先,要明确寻求反馈的目的。是为明晰解我方的责任服从发扬,如故为了发现特定的时期短板 ? 明确目的不错匡助咱们更有针对性地寻求反馈。同期,要意志到反馈的蹙迫性。反馈是自我普及和成长的宝贵资源,它不错匡助咱们意志到...